Procesul de tranziție de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE se apropie de
final. În următoarele 48 de zile, angajatorii și utilizatorii actuali ai aplicației Revisal
trebuie să finalizeze procedurile pentru utilizarea noii versiuni.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș informează angajatorii că, înrolarea în REGES-
ONLINE, nu este doar o obligație legală, ci și un instrument esențial pentru gestionarea
eficientă a relațiilor de muncă, pentru evitarea sancțiunilor și pentru facilitarea accesului la
diverse servicii și beneficii. Utilizarea REGES-ONLINE simplifică activitatea angajatorilor, crește
transparența și oferă o gestionare modernă și sigură a relațiilor de muncă.
Totodată, recomandăm tuturor angajatorilor să profite de timpul rămas și să efectueze
înrolarea cât mai curând posibil, astfel încât să fie în deplină conformitate cu legislația
și să beneficieze de avantajele unui REGES complet și corect.
În prezent, aproximativ 60% dintre angajatorii din județul Argeș au finalizat tranziția către
platforma digitală REGES ONLINE, demonstrând responsabilitate și implicare în procesul de
digitalizare a relațiilor de muncă.
Vă reamintim faptul că nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru în termenul
legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor
elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu
se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Pentru îndrumare privind modalitatea de autentificare dar și pentru a sprijini angajatorii în
cunoașterea funcționalităților noului sistem, recomandăm accesarea:
https://reges.inspectiamuncii.ro
Anița – Maria Neacșu, Ionela Ciurariu
Inspector Șef, Inspector de muncă
Lasă un răspuns