Reiterăm faptul că, în raport de dispozițiile art.1 din H.G. nr.598/06 iunie 2024, publicată
în Monitorul Oficial nr.529/ 06 iunie 2024, pentru stabilirea salariului de bază minim brut
pe țară garantat în plată, de la 01 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe ţară
garantat în plată, a fost stabilit în bani, fără a include indemnizații, sporuri şi alte
adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 168
ore pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră.
În raport de aceste dispoziții legislative, angajatorii, potrivit prevederilor art.4 alin 3 din H.G.
nr.905/2017 privind Registrul general de evidență a salariaților, pentru transmiterea
modificărilor au la dispoziție un termen de maximum 20 zile lucrătoare de la data producerii
acestora, termenul limită fiind 26 iulie 2024.
Netransmiterea modificării salariului în aplicația Revisal în termenul legal constituie
contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 8.000 lei.
Anița – Maria NEACȘU,
Inspector Şef
Lasă un răspuns