Referitor la acordarea unor zile libere părinților și altor categorii de persoane,
în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2
Prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 110/2021, publicată in Monitorul Oficial nr.
945/04.10.2021 au fost aduse reglementări privind acordarea unor zile libere plătite părinților
și altor categorii de persoane, în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, astfel:
► Se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor cu vârsta de până la
12 ani inclusiv, precum și pentru părinții care au în întreținere copii sau adulți cu handicap
cuprinși într-o formă de învățământ, respectiv înscriși în cadrul unei unități de învățământ
preuniversitar, inclusiv de educație timpurie antepreșcolară.
► Prevederile se aplică pe perioada stării de alertă și după încetarea acesteia, dar nu mai
târziu de finalizarea cursurilor anului scolar 2021-2022, fără a se include vacanțele, în situația
limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența fizică a copiilor în
unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, unde aceștia sunt
înscriși.
► Prevederile se aplică părinților care fac parte din categoriile de mai sus, în condițiile în care
celălalt părinte nu beneficiază, la rândul sau, de zile libere sau, după caz, părintele care
solicită acordarea de zile libere se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 3 din Legea nr.
277/2010 (divorțată, necasatorită, vaduvă, etc), iar locul de muncă ocupat nu permite munca
la domiciliu sau telemunca.
► Beneficiază de aceste prevederi și:
= părintele sau reprezentantul legal al copilului cu handicap grav neșcolarizat, care a optat
pentru acordarea indemnizației prevăzute de art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006, doar în
situația în care activitatea serviciului de zi este limitată sau suspendată,
= părinții copiilor cu vârsta de până la 18 ani, înscriși în cadrul unor unități de învățământ,
dacă face parte dintr-o grupa de risc sau locuiește împreună cu o persoană diagnosticată cu
boli grave.
= unul dintre părinți care are în îngrijire, supraveghere și întreținere persoana adultă încadrată
în grad de handicap grav sau în grad de handicap grav cu asistent personal pentru care s-a
optat pentru acordarea indemnizației prevăzute de art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006,
doar dacă beneficiază de servicii de zi, a căror activitate este limitată sau suspendată.
► Zilele libere plătite se acordă la cererea părintelui care îndeplinește condițiile, depusă la
angajatorul acestuia, începând cu data depunerii cererii, dar nu mai devreme de data la care
se decide limitarea sau suspendarea activităților didactice. Cererea va fi însoțită de o
declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte, de o copie a certificatului/certificatelor
de naștere al/ale copilului/copiilor sau a documentului care atestă calitatea de părinte.
► Angajatorul este obligat să acorde zilele libere dacă angajatul solicită acest drept în baza
prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 110/2021.
► Indemnizația pentru fiecare zi liberă acordată se plătește din capitolul aferent cheltuielilor
de personal din bugetul de venituri și cheltuieli al angajatorului și este în cuantum de 75% din
MINISTERUL FINANŢELOR
Agenţia Naţională de Administrare Fiscală
Direcţia Generală Regională a Finanţelor Publice –
Ploieşti
Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice – Argeş
Biroul de Comunicare și Servicii Interne
Compartimentul de Comunicare
Document care contine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679
salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a
75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de
stat (5.380 lei x 75% = 4.035 lei).
Pentru această indemnizație se datorează de către angajator impozit pe venit, contribuția de
asigurări sociale, contribuția de asigurări sociale de sănătate, precum și contribuția
asiguratorie pentru muncă.
► Sumele pentru plata indemnizației se decontează din Fondul de garantare pentru plata
creanțelor salariale numai pentru perioada acordării zilelor libere, potrivit art. 1 din
Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 110/2021.
Pentru indemnizațiile plătite nu se acordă facilități fiscale, iar persoanele fizice beneficiare a
indemnizațiilor nu pot dispune asupra destinatiei unei sume reprezentând până la 3,5% din
impozitul pe venit datorat aferent indemnizațiilor respective, pentru susținerea entităților
nonprofit/unităților de cult, precum și pentru acordarea de burse private.
Pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizației, angajatorul depune cerere la agențiile
pentru ocuparea forței de muncă județene în a cărui rază teritorială își desfașoară activitatea
angajatorul, însoțită de documente justificative privind îndeplinirea condițiilor de decontare a
indemnizației.
Georgeta ILIUŢĂ
Şef Administrație
Lasă un răspuns